来源：云南日报数字版

本报记者  张帆

        今年以来，盘龙区围绕“大众创业、万众创新”的主题，以高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等群体为重点，在创业扶持、技能提升、就业援助、供需对接等服务措施上寻求突破，让城乡群众得到实惠。 截至10月底，该区收集有效就业岗位28245个，完成目标任务的108.63%；城镇新增就业24852人，完成目标任务的103.55%。职业培训成效稳步提升，开展创业培训150人，完成全年目标任务的150%；开展农村劳动力转移培训共计8147人，完成全年任务的103.13%……

       校企对接“碰碰车” 搭建平台助学子

       今年以来，盘龙区就业局积极帮助企业解决招工困难和高校毕业生就业困难，多渠道收集企业用工信息，开展岗位推介。全年累计召开各类招聘会15场，提供有效就业岗位28245个、帮助900余人次达成就业意向。与高校合作召开高校毕业生专场招聘会7场，提供8445个就业岗位。突出抓好离校未就业高校毕业生实名登记和就业困难高校毕业生就业工作。指导企业建立就业见习制度，鼓励企业吸纳高校毕业生就业见习，为企业选人用人搭建平台。吸纳三九手机网、瑞建送变电有限公司等优质企业成为见习基地，目前，该区共有见习基地32家，全年提供见习岗位541个，累计有336名高校毕业生参加见习。此外，还在云南林业职业技术学院、云南农业大学推广建立“高校生就业创业工作站”，让在校大学生在校就能享受就业创业服务。

       下乡招聘“大篷车” 积极送岗进农村

       在松华坝水源保护区，记者解到，这里的农民种植养殖都受限制，外出务工是最大的收入来源。为帮助保护区农民就业，今年以来，该区分别在水源区的阿子营街道、滇源街道白邑村、松华街道小河村、双龙街道麦地塘村、龙泉街道和茨坝街道开展了专场招聘会6场，组织174家用工企业进场招聘，提供就业岗位8095余个，帮助117名农村劳动力达成就业意向。盘龙区就业局推行 “订单”、“定向”培训模式，开展技能提升培训。开设了农村劳动力养老护理员、营养配餐员等9个工种、22个班，培训合格率达100%。同时积极落实水源区帮扶政策，主动与对口帮扶松华坝水源区的五华、西山等区县对接，积极协调，共同制定培训安置就业计划、方案，认真组织培训，积极搭建安置就业平台。

       技能培训“城际车” 提升技能好就业

       技能提升能有效促进就业。盘龙区就业局从源头入手开展技能培训，完善制度、规范程序。挖掘办学实力强的培训机构，鼓励定点培训机构把培训班办到乡镇、方便农民工,就地开展针对性和实用性强的职业技能培训，从源头把好技能培训质量关。在技能培训中，侧重加大对水源区农村劳动力技能提升的力度，开展以中高端为主的技能培训，并紧密结合盘龙区都市经济、产业园区、世博新区发展人才需要，侧重开展企业岗前培训、订单式培训。全年，共开展养老护理员、中式烹调、计算机淘宝网店经营管理、美发师、茶艺师、育婴师6个专业的中高端培训，培训农村劳动力709人。

       创业扶持“动力车” 资金培训落实处

       创业需要资金，上岗须经培训。盘龙区以打造实体与网上相结合的众创空间，以“三项贷款”为带动，全方位扶持以青年大学生、农民为重点的各类群体创业，由政府出资为创业者举办免费电商创业培训班，重点引进电商创业项目入驻创业园，加速盘龙区青年大学生创业园向“实体与网上相结合”的众创空间转型升级。共培训学员518人。此外，区财政安排20万元，对落地盘龙区且持续经营3个月以上的电商创业项目，按每个项目2000元的标准给予一次性补贴，每年补贴100个。相关部门还通过举办2015年盘龙区“青年创业创新大赛”，打造青年创业服务平台。据了解，该区全年共接受小额担保贷款申请285余人，审批发放小额担保贷款230人，发放贷款金额为1760万元。

       就业援助“直通车” 困难家庭普受惠

       在桃源社区，记者看到劳动就业局工作人员正入家进户开展“一对一”服务。在全区各社区，全年持续开展了以“政策到位、服务到家、帮扶到人、岗位到手”为目的的“就业援助”活动。并开展了“春风行动”、“就业援助月”和节日慰问等专项活动，今年以来共走访慰问48户零就业家庭及就业困难人员家庭，提供300余个就业岗位及相关就业优惠政策。积极构建就业援助申报网络，健全和完善就业援助制度体系、工作流程和长效机制，及时接受零就业家庭的就业援助申请，开发社区就业岗位，对特别困难的援助对象在公益性岗位托底安置，实现了“零就业家庭”“出现一户、认定一户、帮扶一户”，帮助5409名就业困难人员实现就业。此外，巩固充分就业社区创建成果，今年金辰街道任旗营社区被评为国家级充分就业社区。

       失业保障“救济车” 保险预警显成效

       积极依靠街道、社区就业服务机构扩面征缴，强化企业参保缴费义务，给予困难企业必要的支持，让企业享受稳岗位补贴、社会保险补贴和培训补贴，贯彻执行社会保险费率降低政策，失业保险缴费费率统一从3%下调为2%，切实减轻企业负担。全年已初审85家经省政府国有资产监督管理委员会审批符合援企稳岗政策条件的企业申请；按时发放失业保险金和相关失业保险待遇；建立失业保险预警机制，加强基金管理，建立失业保险征缴、发放内控机制，确保失业保险应保尽保、应发尽发。全年共发放失业保险金51773人次4600多万元，失业保险的保障功能得到充分发挥。