来源：新疆经济报

　　7月的乌鲁木齐，阳光灿烂，一如新疆妇女干部学校学员脸上的笑容。糕点制作、理发、服装剪裁……每个教室都分工明确，每个教室都热火朝天。

　　这些来自全疆各地的学员，在这里学到了可以赖以生存的技能，而同样在这个月，他们将从这里毕业，拿上职业资格证书，走进各个扶贫企业，开始新的征程。

　　幸福生活从培训开始18岁的热孜完古丽·艾麦尔来自阿克苏市，家中除了父母以外，还有一个弟弟，一家4口人靠着10亩棉花地为生，每年家里的纯收入仅有几千元。

　　幸运的是，之前为了减轻家里的负担，热孜完古丽·艾麦尔跟着一位老师学习了一年的缝纫，这为她打下了很好的基础。今年，在自治区扶贫办的帮助下，她来到新疆妇女干部学校，进行了为期一个月的服装裁剪培训。毕业后，她将前往一家名为玛丽安娜的服装厂进行工作。

　　“那里不仅包吃包住，干得好的话，一个月能有3000多元的收入。”热孜完古丽·艾麦尔告诉记者。

　　和热孜完古丽·艾麦尔一样，阿尔孜古力·达吾提和买热艳木·土热克同样来自阿克苏市，不同的是她们所学的是民族糕点制作和家政服务。“因为我们没有基础，所以学得要慢一些，但现在也拿到了职业资格证书。而且像家政这样的工作，如果我们干得好的话，还能带家里人出来一起干。即使在这里不干了，回去之后也能开个小店，不会再为如何赚钱发愁了。”阿尔孜古力·达吾提告诉记者。新疆妇女干部学校副校长伊和和对记者说，像新疆妇女干部学校这样的扶贫培训基地，自治区扶贫办在我区设有3所，扶贫企业或店铺都和她们这些学校有着长期的合作，所有在学校里培训完的人员都可以进企业实习，实习结束还可以自行选择留在企业工作或者回家创业。

　　注重培训更注重就业“过去我们把工作重点放在培训上，总想着要培训多少人，怎么把培训搞好。但培训的最终目的还是要就业，所以我们现在把工作目标放在就业上。”自治区扶贫办贫困地区宣传教育中心干部马慧美告诉记者。

　　尤其是今年，自治区扶贫办一改过去的选课模式，改为由农民自己上报，自治区扶贫办积极下乡镇调研，了解农民最需要的知识，然后再挑选讲课教师。这一来，农民的积极性被激发了，报名人数总是大于培训名额。

　　据了解，2015年上半年，全区扶贫培训共完成培训人数85869人，完成全年13.7万人计划培训任务的62.67%。尤其是今年开展的“送教下乡、智力进村”扶贫培训，项目覆盖全区8个地州14个县市28个乡镇38个贫困村，培训贫困农牧民达10185人，比去年增加28%。

　　“今年，我们更注重与各个扶贫龙头企业的联络，给他们提供贴息政策优惠。我们培训完的人员，有30%被安排到了各个扶贫龙头企业，剩下的人有20%在当地的店铺和其他企业找到了工作，还有50%的人选择了回当地创业。这一批人，经过培训后，有了技术也有了见识，很快就成为当地的创业致富带头人。”马慧美告诉记者。

　　将“就业式”扶贫进行到底2016年，扶贫工作将进入“十三五”，农村贫困人口、致富带头人以及扶贫干部将作为主要培训对象。其中，提高贫困家庭劳动力就业能力和创业能力将成为扶贫培训的重要任务。据了解，到2020年自治区将投入培训规划资金总量2亿5千万元，培训规模719000人次。自治区扶贫办副主任徐明告诉记者，之后的扶贫工作将以促进就业为核心，适应贫困地区劳动力转移的就业需要，进行“两后生”职业技能学历教育，办学重点将密切结合新疆支柱产业发展、现代工业和新兴产业的需求。采取“企业下单、基地订单、学员点单、扶贫买单”的新模式，着力于贫困地区劳动力“技岗对接”培训，以此来保证培训实效，提高贫困人员的就业率。“我们在培训中除了对职业技能的训练外，还特别注重学员的道德品质和去极端化教育，并安排创业指导、法治维权、礼仪等其他课程，让这些学员在掌握职业技能的同时，综合素质也要不断提高，使他们更快地融入新的工作环境中。”徐明说。