来源：济宁日报

就业是民生之本。今年以来，市人社局认真贯彻落实“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”工作方针，从群众利益需求出发，以开展就业创业政策宣讲入千企活动、万人创业助推工程、培训质量提升工程等为抓手，千方百计推进大众创业，多措并举促进就业，全市就业创业工作取得阶段性成效。截至6月底，全市实现城镇新增就业3.26万人，农村劳动力转移就业5.5万人，就业困难群体就业3045人；开展职业技能培训3.8万人，开展创业培训9400人。

“互联网+就业”扩大政策知晓度。开通“济宁就业创业”手机网站、“济宁就业”官方微博、微信，利用移动mas、联通“e信通”等信息服务平台作用，向企业负责人、创业者、高校毕业生、就业困难人员等群体发送就业创业扶持信息9万条。开展就业创业政策宣讲入千企活动，全市共举办就业创业政策宣讲84期，参加企业600余家。“培训四进活动”提升就业能力。实施开展培训质量提升年活动，全面推行“四单式”培训模式，依托定点机构全面开展就业培训进乡镇、进农村、进社区、进企业活动，将培训送到群众家门口。金乡县探索实施就业技能培训与重点产业、特色产业企业对接合作，任城区建立36处就业培训基地打造“两公里就业培训圈”，梁山县实施“就业培训大篷车”进企业、进村居（社区）等活动。6月份启动就业培训进监狱工程，年内将在任城监狱、邹城监狱、微湖监狱等8所监狱为2000余名即将刑满释放人员开展职业技能培训和创业培训。实现就业培训机构电子监控系统全覆盖，通过人脸识别、身份证识别、指纹识别等多种技术手段，对学员登记、课堂授课、结业考试等培训全过程进行实时质量监控，确保培训质量和效果。

创业担保贷款助推大众创业。继续实施万人创业助推工程，在全市推行小额担保贷款“六个一”工作标准，进一步明确工作流程、标准和时限，解决贷款手续复杂，周期过长问题。成立了城区创业担保贷款公共服务中心，实现一站式服务。上半年共发放小额担保贷款5132笔、同比增长125%，发放金额3.67亿元、同比增长123%，扶持创业5132人、带动就业26159人。启动2015年市级创业型乡镇（街道）、社区评选工作，共有任城区二十里铺街道等24个乡镇（街道）、任城区金城街道常青社区等24个社区申报。与市创业促进会在山东理工职业学院联合举办创业政策大讲堂，截至目前已经为市创业促进会推荐的20余名创业导师和创业青年发放小额担保贷款500万元。

分类帮扶促重点群体就业。实施农民工三项行动计划，建立“年初建账、年中查账、年底交账”制度，召开实施农民工3项行动计划工作动员会议和工作推进现场会，开展以“关注农民工、助力城镇化”为主题的农民工3项行动计划宣传活动，截至6月底，已开展农民工就业技能培训2.2万人，其中岗位技能提升和转岗培训0.52万人，创业培训0.63万人。健全“就业困难群体”实名制制度，落实公益性岗位补贴、社保补贴等各项就业扶持政策，全市为6087人发放灵活就业困难人员定额社保补贴437.86万元。建立健全就业援助制度和工作保障机制，形成对就业困难人员和零就业家庭的动态管理和及时帮扶工作机制，截至6月底，帮扶就业困难对象3871人。及时兑现各项失业保险待遇，市直上半年为3450名失业人员支付失业金、基本医疗保险等各项失业待遇2888万元。

“三大社区”建设提升服务水平。制定出台《关于建设济宁市数字化就业社区的指导意见》（济人社办发〔2015〕10号）、《济宁市公共就业服务标准化实施方案》、《济宁市公共就业服务标准化手册》，全力推进“数字就业社区”、“充分就业社区”、“就业服务标准化社区”建设，任城区仙营街道仙营社区、邹城市中心店东付村两个数字就业社区试点社区，23家省级充分就业社区均达到建设标准。不断加强窗口人员业务培训，提升服务能力，今年2月份“市就业办公室就业创业服务大厅”被市机关工委授予“共产党员先锋岗”称号。（李金山）