来源：中国劳动保障新闻网　作者：唐敖

    今年来，重庆市合川区建立府、人社等相关部门，以及各高等院校高校毕业生就业工作联席会议制度，形成统一领导、分工协作、部门联动的工作机制。建立高校和重点企业交流新机制，实现人才培养与社会需求的无缝对接。截至5月底，促进大学生创业831户，引进和培育各类专业技术人才1035人。

　　该区以人才交流服务中心为平台，建立合川区大学生就业创业服务中心。建立大学生就业见习（实习）基地，定期组织高校毕业生参加就业见习（实习）。开展进高校“送政策、送岗位、送培训”服务活动，联合高校开展到企业“送人才、送技术、送信息”社会实践活动，加强与民办人力资源服务机构合作，进一步提升就业服务质量。今年1-5月，区人力资源市场牵头举办的各类专场招聘会200余场，提供就业岗位2万余个，介绍成功入职5600余人。

　　还对离校高校毕业生实施定制服务计划，有针对性地提供职业介绍、职业指导、技能培训、项目推荐等服务。充分发挥村、社区作用，确保未就业高校毕业生实名制登记全覆盖，并建立完善基础台帐。重点针对贫困家庭就业困难高校毕业生，实施“一帮一”的定制帮扶就业计划。今年来，开展两批次2014届离校未就业大学生对口帮扶工作，其中有就业愿望的已就业386人，就业率达到98%。1-5月，已发放小额贷款603万元，帮扶创业84户，累计带动就业500余人。

　　同时，该区将重庆就业网、区人社网与各高校就业网互联互通，完善MAS系统（短信群发）和高校毕业生求职信息，进一步提升高校毕业生与就业岗位匹配成功率。与规模以上企业建立常态化沟通机制，收集掌握发布岗位信息。每年3月、9月举办高校毕业生就业服务月专项活动，努力搭建供需双方对接平台，力促高校毕业生就业创业。今年1-5月，组织开展各类就业创业培训1005人。其中：职业技能培训228人，创业培训500人，就业适应性培训277人。培训后成功创业453人，累计带动就业2700余人。