来源：无锡网

        ■五年建成10所省级现代示范中等职业学校

　　■企业参与职业教育办学和培训比例达到80%以上

　　■要建立40个产教深度融合的现代化实训基地

　　到2020年无锡职业院校在校生数要达到24.5万人。在昨天召开的全市职业教育工作会议上，《无锡市现代职业教育发展规划（2015-2020年）》出台，同时下发了《市政府关于加快发展现代职业教育的意见》等相关配套意见。规划明确提出，到2020年要建成具有无锡特色的现代职业教育体系，建成国内领先的区域性职业教育中心的发展目标。

　　打破制约职业院校学生成长的“天花板”

　　构建中职、高职、本科多层次衔接的人才培养体系

　　根据规划，未来五年，全市职业教育要形成与我市发展水平相适应、产教深度融合、中职高职有机衔接、职业教育与普通教育互通互联，体现终身教育理念的无锡现代职业教育体系。

　　规划发布后，不少亮点让职业院校教师充满期待。规划中提出，今后我市要积极支持符合条件的技师学院进入高等学校序列。要积极发展本科层次职业教育，推动建设混合所有制的应用技术型本科高校，支持符合条件的高职院校升格成为应用技术型本科高校，支持普通本科高校以及有条件的应用型本科高校开展专业学位研究生教育试点等。这一内容，引得业内人士点赞，不少职业院校教师表示，“这一规划的出台，将让今后职业院校学生不再遭遇成长的‘天花板‘，以后职业院校学生也有望继续深造，读上本科，甚至是硕士。”不少教师表示，这是一份尊重技术技能人才成长规律的规划，将有助于吸引更多学生到职业院校学习发展。此外，在提升中等职业教育水平方面，规划提出，到2020年，全市所有独立设置的中等职业学校均要达到国家和省级建设标准，要建成10所省级现代化示范中等职业学校和5所省级优质特色中等职业学校。

　　积极鼓励行业企业参与办学

　　培育形成100个校企合作示范组合

　　职业教育发展还不能完全适应现代化建设发展需求，产教融合还不够紧密等一直是我市职业教育发展面临的问题。针对这些问题，规划提出要大力推进职业教育改革创新，其中突出的一点，就是要积极引导支持社会力量举办职业教育，要促进行业企业参与职业教育办学。采访中获悉，在校企合作办学等方面无锡已有不少企业先尝了甜头。

　　“海澜集团发展的奥秘，就在于充分发挥起了企业培育技术人才的主体作用。”昨天，江苏海澜集团有限公司人事相关负责人表示，企业能得到发展，得益于与江苏信息职业技术学院、无锡商业职业技术学院、江阴职业技术学院等院校的合作。双方实施了海澜“职业技能人才培养计划”，开办了校企合作培训班等。这一合作模式，为企业转型发展培养出了一大批具备战略思维和实战管理经验的骨干人才，让企业和院校都尝到了携手发展的甜果。

　　今后校企合作办学这种模式将被继续推广。规划中提出，今后要大力促进行业企业参与职业教育办学，要制定促进校企合作办学的相关政策，积极开展多种校企合作试点，推动校企合作。到2020年，全市大中型企业参与职业教育办学和职业培训的比例要达到80%以上，要培育形成100个校企合作示范组合。同时，要支持行业龙头企业牵头组建覆盖全产业链的职业教育集团。今后五年，职业教育集团要基本覆盖全市职业院校、主要行业产业以及大中型企业，促进教育链和产业链有机融合。

　　培养产业转型升级相适应的高技术人才

　　要建成100个对接区域主导产业的现代化专业群当前全市正以智能化、绿色化、服务化、高端化为引领，全力打造现代产业发展新高地，这对我市现代职业教育的发展和人才的培养提出了新的更高要求。在规划中，对相应人才培养上的“琢磨”也更多了。市教育局高等教育与职业教育处处长高群说：“规划提出的，今后要重点提升对新一代信息技术、高端装备制造、节能环保、生物制药、新能源和新能源机车、新材料、高端纺织及服装等先进制造业以及现代服务业领域人才培养的能力，就是人才培养主动对接我市产业发展方向的表现。”据悉，今后五年，我市将建成150个职业教育品牌和特色专业，100个对接区域主导产业的现代化专业群，40个产教深度融合的现代实训基地和一批专业办学联盟，为我市产业转型升级培养高素质技能人才。

　　提高人才培养素质，关键还要有师资队伍。值得一提的是，规划对此也进行了部署，提出要加强“双师型”教师队伍的建设，要建立校企师资互通机制，鼓励职业院校招聘符合条件的企业管理人员、工程技术人员和能工巧匠担任专兼职教师，形成具有鲜明职教特点的教练型的师资队伍，助力高素质技能人才的培养。